Coolshop som arbejdsplads vil jeg beskrive som indbegrebet af ’vildere’. Det er en dynamisk arbejdsplads med fuld fart på, og hvor der er et stort fokus på frihed under ansvar samtidig med, at man løfter i flok – der er altid én, der står klar med en hjælpende hånd, både fra ens egen afdeling, men også alle de andre. 

Det cooleste ved Coolshop er mentaliteten om, at vi skal være vildere og forsøge at bryde med den traditionelle måde at gøre tingene på. Som eksempel er vores mødelokaler opkaldt efter superhelte og transformers - selvsamme figurer står også rundt omkring på kontorerne i menneskestørrelser. Generelt er det bare COOL at være en del af en virksomhed, der aktivt forsøger at bryde med normerne om, hvad en arbejdsplads er og skal gøre. 

Jeg vil beskrive kulturen i Coolshop som utraditionel og sjov. Som eksempel har vi en helt særlig trivselsgruppe – Coolshop Happiness – der sørger for alt fra fredagsbarer og billetter til arrangementer til månedligt besøg af is-biler og snacks på travle dage. You name it! 

Generelt er der en meget uformel kommunikationsstruktur uafhængig af, hvilken stilling man har. Altså, meget nordjysk.

Mit job er meningsfyldt for mig i Coolshop, fordi vi altid forsøger at have det sjovt - på tværs af afdelingerne - samtidig med, at man laver sit arbejde, og fordi jobbet i sig selv er fleksibelt giver det også plads til at kunne håndtere et fuldtidsstudie ved siden af.

Coolshop som arbejdsplads vil jeg beskrive som en arbejdsplads med fart på, hvor der altid er gang i den, og hvor man uge efter uge bestræber sig på at blive bedre og optimere på stort set alle punkter.

Det cooleste ved Coolshop er, at Coolshop er mere end en arbejdsplads. Der bliver gjort rigtig meget for, at man som medarbejder har det godt f.eks med interne konkurrencer, mange personalefordele, julefrokost/fredagsbar etc. 

Jeg vil beskrive kulturen i Coolshop som en kultur, hvor vi vil vinde og nå de mål, vi har sat, men hvor der stadig er plads til, at man kan komme til at fejle på vejen til at nå disse mål. Samme tid stiller man sig ikke 100% tilfreds, når målene er nået - man forsøger at gøre det endnu bedre næste gang, for det kan altid blive vildere.

Mit job er meningsfyldt for mig i Coolshop, fordi der er rig mulighed for at udvikle sig både arbejdsmæssigt og personligt i form af en masse forskellige arbejdsopgaver og kurser.

Og så er jeg en del af et godt team, der skal gøre sit allerbedste hver dag for at få tingene til at gå op i en højere enhed på tværs af flere afdelinger.